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    永州:开展内部巡察 处理16名“自己人”

    2018-08-24 未知

    今年3月,永州市纪委对3个管理区纪委开展内部巡察,对县区纪委的整改情况开展回头看,进一步巩固内部巡察成果。 去年以来,永州市纪委按照打铁必须自身硬的要求,对县区纪委开展内部巡察,发现问题220个,移交线索85件,谈话函询28件,约谈43人,立案审查7人,其中处级干部1人,给予纪律处分或组织处理71人。 市纪委制定下发了《永州市纪委对各县区纪委开展内部监督检

     

    今年3月,永州市纪委对3个管理区纪委开展内部巡察,对县区纪委的整改情况开展“回头看”,进一步巩固内部巡察成果。

    去年以来,永州市纪委按照“打铁必须自身硬”的要求,对县区纪委开展内部巡察,发现问题220个,移交线索85件,谈话函询28件,约谈43人,立案审查7人,其中处级干部1人,给予纪律处分或组织处理71人。

    市纪委制定下发了《永州市纪委对各县区纪委开展内部监督检查的工作方案》,抽调30余人组建巡察人员库,一次一授权,按计划分时段赴县区纪委开展内部巡察,通过内部巡察,对重点人、重点事、重要岗位、重大资金进行全面“体检”。

    在内部巡察中,永州市纪委将巡察覆盖县乡两级纪检机构,巡察对象达到400余人,发现问题220个。对照市纪委问题整改清单,各县区纪委立行立改问题51个,完成限期整改问题169个,其中整改信访办理和监督执纪不规范等问题65个,“三转”不到位等问题32个,重新立案5起。市纪委坚持刀刃向内,实行“一案三查”,共查处纪检干部违纪案件22件,给予党纪政纪处分16人,免职3人,调离纪检监察机关7人。

    市纪委还针对县区纪委内部监督检查中发现的薄弱环节和廉政风险点,制定完善了《永州市实施<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)>办法》、《关于规范津补贴发放的有关规定》等15项制度规定。各县区纪委根据市纪委要求,修订完善63项管理制度。

     

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